Membangun kekuatan yang cukup untuk mewujudkan perubahan mungkin membutuhkan kerja keras. Contoh selanjutnya adalah dari para aktivis di Brazil yang menggunakan pendekatan 'tenda besar' pada tahun 2018 untuk menghimpun ratusan organisasi dan kelompok masyarakat. Ini membutuhkan waktu yang serius – dua tahun – tetapi dampaknya sangat besar.
FOKUS UTAMA: BRASIL. Gerakan untuk perubahan 'Gerakan itu luar biasa. Lebih dari dua tahun kami menciptakan proses multi-stakeholder dengan lebih dari 600 organisasi dari pantai ke pantai, termasuk pelobi, asosiasi surya, masyarakat asli, gerakan warga kulit hitam, dan banyak lagi. Proses ini diadakan seolah berupa sebuah tenda yang sangat besar yang memungkinkan semua orang berkumpul bersama untuk membahas strategi jangka panjang untuk Brasil, dan bagaimana kami dapat mengimplementasikan Kontribusi yang Ditentukan secara Nasional – rencana iklim nasional kita. Butuh waktu hampir dua tahun untuk berkumpul bersama. Yang sungguh menarik adalah kami melakukannya secara bertahap, kami menciptakan ruang untuk itu, di dalam COP dan di dalam pemerintah federal, sehingga pada satu titik ada beberapa warga Brasil yang mengonfirmasikan rencana tersebut dan meminta beberapa perubahan. Senang rasanya ada warga yang terlibat dalam proses tersebut – mendorong komitmen. Itu bukan sesuatu yang datang dari luar, seperti orang pergi ke pemerintah dan menyuruh pemerintah melakukan sesuatu. Sebaliknya, kami membuat mandat untuk melakukannya atas nama semua warga Brasil, dengan semua aktor yang harus diwakili. Jadi ini tidak ada kaitannya dengan pemilu, hubungannya lebih ke menciptakan forum yang memungkinkan orang bisa menyerukan apa yang mereka membutuhkan. Ini pertama kalinya kita membahas emisi nol bersih, dan pada akhir prosesnya pada tahun 2018, Presiden saat itu, Michel Termer, mendukung tujuan yang disepakati di COP Paris. Jadi, meskipun ini hal yang baik, tapi jelas belum cukup. Natalie Unterstell, Talanoa
FAKTA PENTING Terlepas dari urgensi perubahan iklim, terkadang yang terbaik adalah meluangkan waktu yang dibutuhkan untuk membangun kepercayaan dan jaringan di antara beragam kelompok orang. Contoh ini menurut kami sangat menginspirasi dan mencerahkan, pasti dibutuhkan kesabaran dan ketekunan yang besar untuk menyatukan 600 kelompok dari seluruh negeri. Namun, bayangkan kekuatan dari semua kelompok yang berbicara ini sebagai satu kesatuan. Begitulah cara mewujudkan perubahan!