Les Climate Rangers ont poursuivi l’objectif ambitieux de placer la crise climatique au premier plan du discours politique en Indonésie. Grâce à une approche multiforme mêlant plaidoyer et campagne, ils ont obtenu un succès notable en persuadant les candidats à la présidentielle et en mobilisant les communautés. Cela comprenait des courts métrages, des campagnes sur les réseaux sociaux, des séances éducatives des écoles primaires aux universités et des débats publics avec des invitations ouvertes aux équipes de campagne des candidats à la présidentielle. La constitution d'une coalition a été un élément important du succès du Ranger, car les communautés et les ONG travaillent souvent en silos et ne sont pas organisées collectivement. C’était la seule coalition d’organisations à exprimer et à exiger un engagement clair en faveur du climat.
En mettant en pratique les conseils et les leçons ci-dessous, les jeunes militants peuvent potentiellement stimuler la mobilisation communautaire et un changement significatif sur des questions cruciales, notamment l'action climatique.
Phases de campagne stratégique
1. La formulation de l’objectif est cruciale dès le départ : les Climate Rangers ont méticuleusement défini leurs objectifs et leurs résultats stratégiques, jetant ainsi les bases de leur campagne.
2. Les partenariats collaboratifs renforcent l'impact : en collaborant avec des organisations partageant les mêmes idées, les Climate Rangers ont amplifié leur impact, en produisant des documents politiques, des plans de développement communautaire et en mettant en œuvre des projets d'énergie renouvelable. Pour savoir avec qui collaborer, un Carte de puissance peut aider.
3. L’activisme créatif attire l’attention : les manifestations de rue, les campagnes imaginatives et les débats publics, y compris les candidats pseudo-présidentiels, ont galvanisé l’attention et le soutien.
4. Tendre la main à ceux qui sont touchés pour développer le mouvement : tout en ciblant principalement Jakarta, les Climate Rangers ont reconnu l'importance d'inclure les communautés rurales touchées par la crise climatique, en tirant parti de leurs connaissances et de leurs perspectives.
Facteurs influençant le succès de la campagne
1. Forte mobilisation : les efforts de mobilisation robustes des Climate Rangers ont attiré l'attention et le soutien des équipes de campagne présidentielle.
2. Innovation numérique : tirer parti des plateformes numériques a effectivement élargi la portée et l'influence des Climate Rangers.
3. Actions créatives : des campagnes et des événements imaginatifs, tels que des événements sportifs avec masques, ont suscité l'intérêt du public et généré une dynamique.
4. Engagement avec les équipes politiques : l'engagement direct avec les équipes de campagne politique, y compris les débats publics, a amélioré la crédibilité et l'influence des Climate Rangers.
Facteurs clés de succès pour la construction d’un mouvement
- Équipe de base solide : une équipe de base cohésive et ciblée a assuré orientation et stabilité au sein d’une communauté fluide. Construisez des équipes avec des valeurs de confiance et d'amitié pour mobiliser les gens et créer un sentiment d'appartenance, afin que chacun puisse s'approprier et s'organiser par lui-même et construire davantage une communauté avec les autres.
- Croissance communautaire : la croissance organique grâce aux réseaux personnels a facilité une participation communautaire plus large et la durabilité. Engagez vos propres amis et demandez aux autres d'impliquer leurs amis et leurs amis, etc. Utilisez le numérique pour impliquer vos propres communautés, mais aussi passer du temps avec elles et nouer des relations.
Conseils pour organiser une communauté/un mouvement :
1. Ouverture à l'innovation : adopter diverses idées et méthodes des membres de la communauté pour favoriser la créativité et l'appropriation.
2. Résilience face à la déception : comprendre que différents niveaux de participation sont naturels et que les revers sont des opportunités de croissance.
3. Récit accessible : communiquer le message du mouvement de manière claire et pertinente pour un engagement plus large.
4. Acceptez l’échec comme un apprentissage : considérez les échecs comme des tremplins et apprenez-en pour vos projets futurs.
5. Catalyser l’inspiration : reconnaître que les mouvements qui réussissent inspirent les autres, ce qui indique un impact sociétal plus large.
6. Implication des jeunes : responsabilisez et impliquez les plus jeunes membres de l'équipe pour de nouvelles perspectives et un leadership durable.